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Turnover pode custar muito caro para as empresas. 31/05/2012

Posted by Zaratin in Projetos.
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No dia 24/05/2012 saiu um artigo bem interessante no site da Info. Em resumo o artigo diz que o custo de um funcionário que fica pouco tempo na empresa chega a quase 2,8 vezes o valor do salário. Isso por conta de todos os custos envolvidos na contratação, RH, treinamentos, curva de aprendizado e tudo mais.

Concordo com o que diz o texto, qualquer profissional que chega na empresa demora um certo tempo até totalmente preparado para o trabalho, acostumado com o ambiente. Todas as empresas deveriam se preocupar bastante com o turnover, isso estará diretamente ligado ao cumprimento de prazos e qualidade do serviço.

Recomendo a leitura do original Link para o texto original

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